Dit ga je doen

Als teammanager ben je het boegbeeld van een vitale organisatie. Je bent energiek en de aanjager om de organisatie naar een hoger niveau te begeleiden. Je adviseert aan en bent een stevige gesprekspartner voor de directie en de portefeuillehouder P&O. Je werkt nauw samen met andere teammanagers, zowel binnen als buiten het bedrijfsvoeringdomein, waarbij je verbanden legt, verbinding maakt en de integrale samenwerking opzoekt.

Als teammanager geef je integraal leiding en ben je verantwoordelijk voor de doelen, resultaten, middelen, personele capaciteit, het functioneren én de ontwikkeling van team P&O. Je zorgt voor een hoge kwaliteit van dienstverlening van de geleverde diensten en zet capaciteit en middelen daartoe efficiënt in. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen door naar doelstellingen voor het team en houdt daarbij rekening met toekomstige behoeften en ontwikkelingen. Je stelt medewerkers in staat te werken aan resultaten en oplossingen, prioriteert en brengt focus aan. Je geeft heldere kaders, stimuleert eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap van medewerkers en stuurt op resultaten en effecten.

Daarnaast draag je zorg voor ontwikkeling van het team en stimuleer je de professionele ontwikkeling, inzet van talenten en het persoonlijk leiderschap van de medewerkers.

Klik hier voor de pdf download van de vacature tekst.

Extra interessant aan deze baan

Je bent één van de medeaanjagers van de pijlers dienstverlening en organisatieontwikkeling vanuit de roadmap tot 2027: zoals sturen op een moderne werkplek tot aan het management development traject.
Vanuit jouw stimulerende rol help je zodat het managementteam in het algemeen en de afzonderlijke leden in het bijzonder een stap naar voren kunnen zetten. Dat doe je door de bijdrage die P&O daaraan verleent, maar ook persoonlijk door je leiderschapskwaliteiten.
Je stuurt aan op leren en ontwikkelen en geeft daarmee de lerende organisatie meer gestalte.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.

Wat je verder krijgt:

Een werkweek van 36 uur.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
Een zakelijke iPhone en een laptop.
194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Altena Academie.
Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Hier ga je werken

Ons team bestaat uit 15 enthousiaste en gedreven medewerkers waarvan een organisatieadviseur, 6 P&O-adviseurs, een opleidingsadviseur, 4 P&O-medewerkers, een administratief secretarieel medewerker en een recruiter.

Ons team heeft een actieve bijdrage in het realiseren van de veranderopgave en organisatieambities. Door het ontwikkelen van de juiste HR-instrumenten en advieskracht wordt er een bijdrage geleverd aan de organisatieontwikkeling. Onderwerpen die daarnaast op dit moment aandacht hebben zijn vernieuwing van onze wervingsstrategie, regionale samenwerking en talentmanagement.

Team P&O is een gevarieerd en enthousiast team met focus op ontwikkeling, leren en plezier, dat door samenwerking resultaten boekt. Wij werken nauw samen met elkaar én met alle stakeholders in de organisatie, met als doel uniformiteit, flexibiliteit en optimale dienstverlening aan onze interne organisatie.

Dit breng je mee

Je bent een stevige persoonlijkheid, haalt energie uit het leggen van verbindingen en hebt een open stijl van communiceren. Als dienend leidinggevende bied je de ruimte voor persoonlijke groei en het inzetten en ontwikkelen van talenten; je zet medewerkers in hun kracht, maar biedt sturing en bent een klankbord waar nodig. Je bent empathisch maar ook duidelijk en direct. Je bent in staat om de kwaliteiten en talenten van de medewerkers te onderscheiden en in te kunnen zetten op de juiste plaats. Je coacht en faciliteert jouw medewerkers. Je hebt affiniteit en ervaring met organisatieontwikkeling. Daarnaast ben je politiek- en organisatiesensitief en heb je inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen. Maatschappelijk sensitiviteit en betrokkenheid is een pré.

Verder breng je mee:

Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau;
Je hebt werkervaring opgedaan in een (vergelijkbare) leidinggevende positie;
Je hebt kennis en/of ervaring met bedrijfsvoering en strategische P&O-vraagstukken.

Word Teammanager HR bij gemeente Altena

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 28 november 2023. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roos Los, senior-adviseur via 06 2758 5038 of roos.los@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

De oriënterende gesprekken met Roos Los vinden plaats op 4 december 2023 (online of in Tilburg).
De gesprekken bij gemeente Altena worden momenteel gepland en zo spoedig mogelijk online gezet.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en wordt afgenomen op donderdag 21 december van 9.30 – 14.30 uur.
In week 51/52 volgt een kennismakingsgesprek met een lid van het bestuur.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.

Solliciteer direct Kennismaken?

Browser not supported

Gemeente Altena via Geerts & Partners

Teammanager HR

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Gemeente Altena via Geerts & Partners

Vacature details