Bedrijfsomschrijving

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling.

Binnen het domein Data en Dienstverlening (D&D) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: Dienstverlening, Informatiebeveiliging, Privacy, Data en Onderzoek. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en managing consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze 75 adviseurs voorleggen.

Functieomschrijving

Als (Senior) Recruitment Consultant binnen ons domein Data & Dienstverlening ga je samen met je collega’s Arvid, Vincent en Pauline actief op zoek naar de juiste kandidaten voor de openstaande functies binnen onze expertiselijnen Dienstverlening, Informatiebeveiliging, Privacy, Data en Onderzoek. Bij deze functies kun je denken aan een data-analist, chief information security officer (CISO), functionaris gegevensbescherming (FG) of BRP specialist. De ene keer is dat voor een van onze opdrachtgevers zoals een gemeente of ministerie, de andere keer voor BMC zelf.

Je houdt je als (Senior) Recruitment Consultant o.a. bezig met het uitbreiden en onderhouden van je netwerk, het schrijven van pakkende vacatureteksten, het opstellen van boolean searches en het voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten. Daarnaast sluit je als (Senior) Recruitment Consultant aan bij een van onze kerngroepen en bij jij verantwoordelijk voor de werving van een van de expertiselijnen.

Binnen het domein Data & Dienstverlening werken wij als een team en zijn we samen verantwoordelijk voor de invulling van de vacatures. Zodra er een vacature binnenkomt vanuit de opdrachtgever, ga je meteen aan de slag. Allereerst kijk je in je eigen netwerk en in ons CRM systeem om te zien of daar een geschikte kandidaat tussen zit. Levert dit niet de juiste kandidaat op, ga je (online) op zoek via LinkedIn, Monsterboard en andere jobboards of eigen creatieve kanalen. Heb je daar de ideale kandidaat gevonden? Mooi! Dan stuur je deze kandidaat een persoonlijk en pakkend bericht. Wanneer je dan in contact staat met de kandidaat, kun je meer vertellen over BMC en de functie. Is de kandidaat meteen enthousiast en is er interesse? Dan schakelen we snel met ons team van ervaren en gedreven accountmanagers om de kandidaat voor te dragen bij de opdrachtgever. Nu hopen dat de opdrachtgever net zo positief over de kandidaat is als jij!

Nadat het CV door de opdrachtgever is bekeken, krijg je terugkoppeling…de kandidaat mag op gesprek! Een gesprek volgt en kort daarna komt daar het verlossende telefoontje van je collega. Er was een fijne klik tussen de opdrachtgever en kandidaat dus ze willen direct met de kandidaat aan de slag. Je brengt het goede nieuws bij de kandidaat en regelt de administratie. Ook gedurende de opdracht houd je contact met de interim professional/zzp’er om ervoor te zorgen dat alles goed verloopt. Loopt de opdracht af? Dan gaan we samen op zoek naar een aansluitende vervolgopdracht.

Naast de openstaande vacatures bij onze opdrachtgevers, ga je ook op zoek naar nieuwe collega’s voor BMC. Je bespreekt uitgebreid met je recruitment collega’s en binnen de kernteamoverleggen welke adviseurs we voor de verschillende vakgebieden zoeken. Deze schaarse profielen weet jij met creatieve wervingsstrategieën en de juiste zoektermen te vinden. Je zorgt ervoor dat je goed voorbereid contact zoekt met kandidaten en jij weet precies hoe de functie als adviseur bij BMC eruit ziet, zodat je alle vragen zoveel mogelijk kunt beantwoorden. Jij bent immers het eerste aanspreekpunt voor onze nieuwe collega’s! Je leidt het proces en zorgt ervoor dat kandidaten optimaal voorbereid zijn voor een gesprek met je collega’s.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding en ruime ervaring (+/- 5 jaar) met het vak recruitment. Zo weet je hoe je potentiële collega’s in deze lastige arbeidsmarkt op de juiste manier kunt vinden en benaderen.

Wij zien ons werk als teamsport want met elkaar komen we verder dan alleen. Daarom zoeken wij een collega die, net als wij, proactief is in zijn doen en laten. Iemand die meedenkt met een ander want op die manier ontstaan de beste ideeën. Daarnaast mag een goede communicatie natuurlijk niet ontbreken.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van (Senior) Recruitment Consultant voor 32 tot 40 uur per week. Bij BMC krijg je veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

Een marktconform salaris tussen €2770,- en €5027,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
Bij BMC werken we flexibel, dus zowel op kantoor in Amersfoort als vanuit huis;
Benefit Budget: maandelijkse opbouw van 12,347% van maandsalaris. Hierin is 8,5% vakantiegeld opgenomen. Dit budget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra vrije dagen, een sportabonnement, een tablet of jouw zorgpremie;
25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
Leaseauto of mobiliteitsbudget;
Laptop en telefoonabonnement;
Thuiswerkplek budget (€750,- per 5 jaar);
Internetvergoeding per maand;
Choose-your-own-phone regeling (bijdrage van €225 per twee jaar);
Vaste onkostenvergoeding;
Pensioenregeling;
Aantrekkelijke aandelenregeling en bonusregeling;
Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen;
Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise.

Vragen over de vacature? Voel je vrij om contact op te nemen via arvid.janssen@bmc.nl of 06-57 59 04 64.

Browser not supported

BMC

(Senior) Recruitment Consultant

Deze vacature is niet actief / verlopen.

BMC

Vacature details