Avres zoekt een HR business partner in Meerkerk. Als gemeenschappelijke regeling ondersteunt Avres op het gebied van werk, inkomen en financiële vraagstukken. Met ongeveer 720 medewerkers, waarvan 220 ambtenaren, fungeert Avres ook als werkgever voor circa 500 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De dienstverlening strekt zich uit naar inwoners van Gorinchem, Molenlanden en Vijfheerenlanden. Met 8 locaties in het werkgebied is het hoofdkantoor in Meerkerk jouw standplaats. Bij Avres zetten medewerkers zich enthousiast en met plezier in voor maatschappelijke betrokkenheid.

Jouw rol

Binnen het HR-team van Avres is een transitiefase gaande naar een meer strategisch en tactisch werkwijze. Als HR Business Partner (HRBP) speel jij een sleutelrol in deze transitie. Je focus ligt op het bieden van strategische en beleidsmatige HR-adviezen om de organisatie te ondersteunen. Een wezenlijk doel is de implementatie van het ingezette HR-beleid, met een herziene visie en aanpak.

Je fungeert als bruggenbouwer tussen het management en medewerkers, proactief adviserend over uiteenlopende HR-kwesties. De rol omvat het actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van strategieën ter ondersteuning van organisatiedoelen. Belangrijk hierbij is de tastbare realisatie van het vernieuwde HR-beleid, waardoor een cultuur van voortdurende verbetering wordt gestimuleerd.

Je krijgt de kans niet alleen HR-processen te versterken, maar ook een positieve en inclusieve werkcultuur binnen Avres te bevorderen. Deze rol plaatst je aan de voorhoede van organisatorische veranderingen, waarbij je een wezenlijke bijdrage levert aan de vorming van een strategisch en effectief HR-team voor Avres.

Wat biedt Avres aan jou?

Een jaarsalaris van bruto maximaal € 84.234,00 (schaal 11 betreft van de CAO SGO) inclusief een vrij besteedbaar individueel keuzebudget van 17,05%.

Jouw individuele keuzebudget kun je inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, zoals een opleiding, kopen van extra verlofuren of uit laten betalen.

Een functie voor 36 uur per week (32 uur is ook bespreekbaar).

De mogelijkheid om hybride te werken. Bij een volledig dienstverband kan er 2 van de 5 dagen vanuit huis gewerkt worden.

Een mooie, ruime, moderne en industriële werkomgeving in Meerkerk.

Uiteraard zal je ook werken vanuit de andere locaties van Avres.

Trainingen en opleidingen.

Parkeergelegenheid voor de deur.

Een goed functionerend team, dat zichzelf nog steeds verder ontwikkelt.

Een organisatie waar het arbeidsontwikkelbedrijf en inkomenszekerheid onderdeel van uitmaakt.

Vanuit Meerkerk zijn de Starbucks, MacDonalds en LaPlace om de hoek.

Gezamelijke teamuitjes en activiteiten.

Een goede werksfeer, waarbij een ieder bereid is om een stapje harder te lopen als het even nodig is.

Collega's die altijd bereid zijn om collega's te helpen.

Fruit op de afdeling.

Heel goede koffie (ook to go).

Tafeltenniscompetitie, voetbaltafel, voetbalpool, voetbaltoernooi, sinterklaas, kerstborrel, enzovoort.

Wat bied jij aan Avres?

Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.

Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.

Je kunt goed actief luisteren, weet relevante informatie boven water te krijgen, werkt goed samen en toont eigenaarschap.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 34 61 94 37 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 15 februari 2024. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.

Browser not supported

Latentis namens Avres

HR business partner

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Latentis namens Avres

Vacature details